여성리더네트워크 사업소개
사업명
청년 여성의 역할 모델 제공 및 경력 개발 지원 사업
사업개요
1. 교육대상 : 여성 인재 아카데미 수료자 포함 관련 주제에 관심을 가져 자발적으로 신청하는 여성과 관계자
2. 사업내용 : 총 7회차에 걸친 온/오프라인 좌담회, 온라인 컨텐츠 제작 5건, 레질리언스 워크북
3. 사업방법
1) 온/오프라인 좌담회 : 가칭 "찾아가는 SSEN언니" 전년도 사업의 후속편
-운영 : 온/오프라인 7회(온라인 5회 + 오프라인 2회)
-내용 : 여성 관리자의 필요 역량 교육, 멘토링 & 네트워킹
2) 온라인 교육 컨텐츠 제작 : 5개 온라인 컨텐츠
-내용 : 온/오프라인 좌담회 내용 중 하이라이트 부분을 선별 편집, 유튜브 방송용으로 재편집하여 게재
3) 레질리언스 워크북 : 소책자 형식
-2회 워크샵을 통해 레질리언스 극복 사례와 현장의 설문조사를 통해 질문지 형식으로 구성, 본인만의 워크북 형태로 작성.
-테스트 과정을 거쳐 공통된 내용은 전문가 감수로 단행본으로 출간 가능 수준으로 구성함
4. 만족도 조사
-좌담회의 경우 매회 종료시, 온라인 교육 컨텐츠는 각 1회, 워크북은 사업종료 후 조사 예정
온/오프라인 좌담회
1. 좌담회 일정
- 4월 오프라인 워크숍(레질리언스 워크북 제작을 위한 상세 내용 기획)
- 5월 온라인 좌담회(리더쉽), 5월 19일
- 6월 온라인 좌담회(협상 커뮤니케이션), 6월 9일
- 6월 오프라인 좌담회(레질리언스), 6월 23일
- 7월 온라인 좌담회(협상 커뮤니케이션2), 7월 7일
- 8월 온라인 좌담회(갈등관리, 8월 4일
- 9월 온라인 좌담회(갈등관리2, 9월 8일
사례 동영상
사업명
여성의 사회참여 확대를 위한 역량강화 프로그램
사업개요
1. 사업목적 : 여성의 사회참여 확대를 위한 역량강화 프로그램 운영으로, 여성 관리자의 경력 유지, 사회 각 분야의 여성인재 양성 및 여성의 역할 모델을 제공하고자 한다.
2. 사업내용
1) 디지털 세상에서 살아가기 위한 나의 미래 전략(사회, 경제, 나의 삶) - 하정미(한국폴리텍대학 교수), 이자영(오라클 상무)
2) 갈등 현상 이해, 직장 내 갈등과 대응전략 : 지영림(닥터호민관 대표, 연세대학교 겸임교수), 전혜선(열린노무법인 대표), 최희정(법무법인 별 변호사)
3) WIN-WIN 협상의 기초, 성과를 이끄는 협상 커뮤니케이션 : 박혜숙(CGBIO 개발센터장) , 이경숙(인하대 겸임교수)
4) 리더십 변화의 방향, 인재는 무엇으로 성장하는가 : 정선미(여성리더네트워크 대표), 김기연(글로벌 HR 서치펌 암롭 전무), 이서연(휴먼리소스 코리아 대표)
3. 기대효과
1) 여성 관리자가 각 부문의 환경 변화에 대응하고 갈등 상황을 헤쳐 나갈 수 있도록 한다. 여성의 조직 내 역할에 긍정적, 지속적이며 유연한 대응을 가능하게 한다.
2) 사회적 이슈를 보다 바람직한 방향으로의 발전을 도모할 수 있다. 미래 생태계 변화에 능동적으로 대응하고 조직 내 핵심 인재로 육성하는 것을 돕는다.
지식과 경험 교류의 장으로 사고와 인식의 확장에 도움을 준다.
3) 멘토링 내용을 도서로 출간하여 각 기업 및 정부기관 현직 여성리더들의 경험은 후배들의 거울 효과 및 준거가 될 수 있다.
여성 리더들의 정서적 소통 활성화로 고충 해결과 공감 형성에 기여할 수 있다.
사업명
- WEB 온오프 합동 워크숍 "Easy & Practical Digital" 주관
- WEB 온오프 합동 워크숍 "ESG 이제는 실행과 내재화 주관
사업명
- 여성인재 아카데미 x 여성리더네트워크 워크숍 실시